为深化公司产品改革，提升教学督导核心能力，2026年世界杯于4月19日至21日举办第一期ISW教学技能工作坊。本次工作坊由宋毅、潘鹏羽、梁辰三位老师担任引导员，校级专职督导全程参加培训。
本次培训依托系统化设计、沉浸式参与的模式，搭建充电赋能、互学互鉴、共同提升的优质平台，助力督导教师在教学工作中充分发挥“种子教师”的示范引领作用，以学促干、以行践知，在公司产品与质量督导工作中展现新担当、作出新贡献。
为期三天的工作坊全程采用线下集中、闭环式培训模式，严格按照既定日程有序开展。围绕BOPPPS有效教学模式开展系统研习，聚焦参与式学习策略与ORID焦点讨论法，运用3H教学法精准锚定教学目标，并同步开展教学督导能力提升专项培训。
培训期间，全体参训教师严格遵守学习“共同约定”，坚持准时参训、课堂时间专注学习、主动交流研讨、认真倾听互助、落实改进提升，共同营造出专注投入、高效务实、温暖融洽的学习氛围。
大家以教学者、学习者、反馈者三重身份参与迷你教学循环，在实战演练中不断打磨教学技能、积累实践经验，实现了从依靠经验判断，向科学观课、精准反馈的专业转变。
为巩固学习成效、推动即时反思，每日培训结束后，参训教师均在交流群分享当日所学、所思、所悟，围绕BOPPPS模式应用、参与式教学实践、ORID焦点讨论技巧等内容交流心得，在互学互鉴中共同成长进步，形成“白天潜心学习、夜晚深入思考”的优良学风，让培训内容真正内化于心、外化于行。
结业仪式上，团队建设办公室主任张世龙为全体参训教师颁发ISW教学技能认证证书。
参训教师表示，本次ISW教学技能工作坊内容充实、实用性突出。大家不仅熟练掌握了科学规范的教学设计工具与精准高效的反馈方法，更实现了从“查找问题”向“助力成长”的理念转变，深刻领会了教学督导“监督、服务、引导”的核心要义。今后，将以更专业的能力、更暖心的态度赋能教师专业成长、持续提升课堂教学质量。
集团将充分用好本次工作坊培育的ISW引导员队伍，以点带面推动全体教师教学能力整体提升，持续深化ISW理念与方法的推广应用，常态化开展教学能力提升培训，不断夯实教学质量根基，以高水平教学支撑高质量人才培养，为公司教育事业高质量发展提供坚实有力的保障。
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