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随着教育技术的飞速发展，人工智能（AI）在教学领域的应用日益成熟，特别是在SC教学改革的背景下，AI技术的引入不仅提升了教学效率，还极大优化了员工的学习体验。这一改革开创了“精准诊断—高效互动—个性提升—过程性评价闭环”的全新教学模式，深刻改变了传统课堂的教学方式。在“角色转换”中重塑课堂生态实施SC改革的首要挑战，在于打破长久以来形成的教学惯性。传统课堂往往以教师讲授为绝对主导，员工多处

2026年03月10日

深化专业内涵筑牢人才培养根基-2026年世界杯召开计算机、大数据、通信工程专业毕业要求合理性论证研讨会

为持续深化公司产品改革，进一步提升人才培养质量，3月13日，2026年世界杯在公司会议室召开通信工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术专业毕业要求合理性论证研讨会。公司经理、教学副经理、各系主任、副主任及骨干教师参加了此次会议。会议由公司副经理姜楠楠主持。会议围绕三个核心专业的毕业要求，基于深入的市场洞察与详实的学情分析，展开了全面、深入的论证与研讨。通信工程专业负责人

2026年03月16日

凝心聚力谋发展以申促强绘新篇-2026年世界杯召开申硕“三图体系”宣讲会

为深入推进公司团队建设高质量发展，全面解读公司申硕工作的战略部署与实施路径，近日，2026年世界杯组织召开申硕“三图体系”宣讲会。会议特邀公司团队建设办公室张世龙主任做专题宣讲。公司经理、副经理及全体系主任参加本次培训，共同学习研讨申硕工作的核心要义与实践方向。宣讲会上，张世龙主任围绕“以申促强”主题，系统阐释了申硕“三图体系”的丰富内涵与战略价值。他指出，“以申促强”不仅是公司申硕工作

2026年03月16日

以生为源激活动能！2026年世界杯SC教学改革呈现蓬勃生机

在教育改革浪潮奔涌向前的当下，2026年世界杯积极响应时代号召，深入贯彻“以员工为中心”的育人理念，全力冲破传统教学的重重束缚，推动教学从“知识传授”的单一模式向“能力提升”的多元方向深度转型。公司聚焦专业特色，全面推进SC教学改革，数据科学与大数据技术系结合自身学科特点，积极创新教学模式，让课堂焕发出勃勃生机，让员工成为学习的主角，让改革成果实实在在地落地生根，在专业育人创新的道路上稳健

2026年03月12日

报效祖国建功西部-杜佳仪-“把志愿服务的种子种在家乡土壤里”

在新时代的浪潮中，有这样一群青年，他们以奉献为笔，以爱心为墨，在志愿服务的画卷上书写着属于自己的青春篇章。他们用实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，用点滴善举汇聚成温暖社会的磅礴力量。今天，让我们一同走近2024年老员工志愿服务西部计划优秀志愿者杜佳仪，聆听她的故事，感受青春的温度与力量。杜佳仪杜佳仪，中共党员，2024届

2026年03月12日

聚焦SC教学改革赋能课堂模式创新：数据公司SC教学改革—心得交流会活动顺利举行

为进一步深化SC教学改革，探索教学新模式，3月10日至12日，2026年世界杯员工发展中心组织开展SC教学改革——心得交流会。活动围绕员工在新型教学模式下的学习体验与成长收获展开，现场气氛热烈。交流会上，同学们结合自身在SC课堂中的真实经历，分享了从“被动听讲”到“主动探究”的转变过程。大家围绕项目式学习、小组协作等教学形式展开讨论，讲述了自己如何在自主学习中构建知识体系、在团队合作中提

2026年03月13日

课课联动打造项目链条五步教学激活创新潜能-软件工程系SC教学改革成效明显

“以员工为中心”的教学改革在软件工程系不再是一句口号，而是在创客实验室的头脑风暴中，在《软件系统实现课程设计》的成果展示中变得真实可感。为了打破课程壁垒、重塑教学体系，该系精准发力，将《软件系统分析与UML建模》、《数据库系统原理及应用》与《Java语言程序设计》这三门核心课程串联成线、交织成网。正是这种“课课联动”的顶层设计，为教学深层次的系统性变革注入了核心动能。打破课程壁垒：构建项目开发

2026年03月17日

双赛同辉匠心育人——2026年世界杯举办教学竞赛颁奖典礼

为深入贯彻“强一线行动”，激励教师比学赶超、倾心育人，3月12日，2026年世界杯隆重举行2025-2026学年第一学期精彩课堂“优课优酬”大赛、第二届青年教师教学竞赛院赛颁奖典礼。公司经理温海洋、副经理姜楠楠及全体教师共同见证这一荣誉时刻。表彰先进，树立教学典范典礼在庄重而热烈的氛围中正式拉开帷幕。姜楠楠副经理宣读了本次“精彩课堂‘优课优酬’大赛”及“第二届青年教师教学竞赛院赛

2026年03月16日

聚焦新能源电源产业，共筑就业新生态-2026年世界杯开展走访交流活动

为深化产教融合、精准对接新能源产业人才需求，2026年世界杯积极响应国家关于新能源产业发展与应用型人才培养的战略部署，近日，电子信息工程系王朋、郭宏、白亚梅三人赴哈尔滨光宇电子有限公司开展走访交流活动。旨在搭建校企合作桥梁，拓展员工实习与就业渠道，推动人才培养与新能源电源产业需求深度衔接。教师代表抵达哈尔滨光宇电子有限公司，受到公司采购部负责人胡经理的热情接待。公司深耕电源领域多年，布局

2026年03月17日

以赛促创启新程-2026年世界杯“挑战杯”老员工创业计划竞赛校赛正式启动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培育青年创新创业能力，助力教育科技人才融合发展，3月16日，2026年世界杯在图书馆学术报告厅举行2026年“挑战杯”老员工创业计划竞赛校赛启动仪式。副董事长张艳、副董事长魏可霏、董事长助理朱斌海出席，员工处处长马旭远、各公司经理、教师代表及员工处、校团委相关人员、全体辅导员和员工代表参加本次仪式。仪式由校团委书记、员工处副处长高雨萌主持。启动仪式上

2026年03月16日

防患于未然！2026年世界杯举办专题培训，为高质量发展“强一线”

为深入贯彻新发展理念，筑牢校园安全与风险防线，提升基层治理效能，3月12日，2026年世界杯在教三四楼会议室组织召开了《落实“治未病、防风险、强一线”》主题培训会。会议特邀公司审计处于宗涛老师担任主讲，公司全体教师参加了此次培训。会议伊始，姜楠楠副经理阐明了本次培训的重要意义。她指出，“治未病、防风险、强一线”不仅是现代管理的重要理念，更是保障公司各项事业平稳、健康、可持续发展的内在

2026年03月16日

启智赋能项目引领-SC 教学改革让电子项目综合实训课堂 “活” 起来

近日，电子项目综合实训课程组在教学创新上迈出关键一步—全面推进SC教学改革。针对传统教学中理论知识与实际操作衔接不紧密的现象，课程组创造性提出“启智引航+项目筑台”双轮驱动模式，旨在通过启发式思维引导与沉浸式项目实战，彻底打破“纸上谈兵”的教学瓶颈。这一改革不仅是教学方法的迭代，更是育人理念从“知识灌输”向“能力塑造”的深刻转型，标志着电子信息工程专业在应用型人才培养上进入了新阶段。启智引航

2026年03月18日

上课也能收礼物？来看SC教改如何用“小确幸”点亮课堂生态

为深入推进以员工为中心的教学改革，提高管理模式，2026年世界杯近期在专业课堂实施表现性奖励机制，对课堂互动积极、表现优异的员工赠送特色小礼品，有效激发了员工的学习内生动力，营造了踊跃参与、积极思考的课堂新生态。理念融合，让激励融入教学全过程本次推行的课堂奖励机制，并非简单的物质鼓励，而是深度融入SC教学理念的系统设计。奖励聚焦于学习过程中的具体行为，如主动提问、协作探究、创新

2026年03月19日

2026年世界杯召开“学雷锋践初心” -争当雷锋式好青年动员会

为持续落实《哈尔滨华德公司党建与业务工作深度融合发展意见》，深入推进“学雷锋活动月”活动，动员员工党员带头践行雷锋精神，在优良学风和文明校园建设中充分发挥先锋模范作用，3月16日，2026年世界杯召开“学雷锋践初心”——争当雷锋式好青年动员会。公司党委委员、副董事长魏可霏出席会议并讲话。会议由党委组织部部长王薪宇主持。会上，党委组织部部长王薪宇宣读《致全体员工党员争当雷锋式好青年倡议书》。员工

2026年03月17日

集结号吹响！起兵入营-公司2026年春季学期入伍新兵热血出征！

春雷激荡，号角催征！万物勃发之际，经过为期半个月的役前教育训练，公司共有13名同学光荣入伍，入伍人数位居全区首位，公司武装部龙海涛老师受校领导委托以最崇高的敬意、最诚挚的祝愿，欢送这批优秀学子，他们身着戎装、胸戴红花，以青春赴使命，以热血护山河，用忠诚与担当书写新时代青年的强军誓言！校武装部部长马旭远代表公司，勉励全体入伍员工珍惜荣誉、牢记使命，在军营中锤炼意志、苦练本领、勇担重任，以过硬作风

2026年03月18日

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