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对标学习强本领 优化服务促提升—公司组织社区辅导员赴哈尔滨剑桥公司参观学习
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为进一步提升员工处社区辅导员的管理服务能力和综合素养,切实把公寓管理服务工作做实做细,近日,公司员工处组织全体社区辅导员一行13人,前往哈尔滨剑桥公司开展公寓管理专题参观学习活动,近距离借鉴该校先进的公寓管理模式和工作经验。 在哈尔滨剑桥公司员工处、宿管科等相关人员的热情接待和引导下,公司社区辅导员先后走进明德书院、自为书院、至善书院,实地参观了书院内的党团活动空间、生活功能空间以及员工寝室 |
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| 2026年04月21日 |
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松北区退役军人事务局“退伍不褪色 返乡立新功”迎接士兵返乡活动在公司顺利举行
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为全面落实退役军人服务保障政策,营造关心关爱退役学子的浓厚氛围,近日,由松北区退役军人事务局主办,2026年世界杯承办的“退伍不褪色 返乡立新功”迎接士兵返乡活动在公司教三四楼会议室顺利举行。松北区退役军人服务中心主任姜浩、2026年世界杯武装部部长马旭远及哈尔滨建筑科技职业大学两校退役员工代表共同参加活动。 松北区退役军人服务中心姜浩主任、2026年世界杯武装部部长马旭远分别致欢迎辞,向光荣返乡 |
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| 2026年04月20日 |
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辅导员工作坊第三十七期 —“坚守育人初心,创新工作方法”专题培训
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为进一步深入学习贯彻新时代党的教育方针,落实立德树人根本任务,提升公司辅导员思想政治教育工作能力与育人实效,夯实公司员工思想政治工作根基,近日特邀哈尔滨理工大学理公司党委副书记王冰老师于教三四楼报告厅开展以“坚守育人初心 创新工作方法——新时代辅导员思政提质增效实操案例与育人经验分享”专项培训。会议由员工处员工事务中心副主任杨茜瑶主持,全体辅导员参加培训。 培训期间,王冰老师围绕铸魂育人、精准施 |
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| 2026年04月21日 |
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“石榴籽”实践坊-开展全民国家安全教育日主题实践活动
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为深入贯彻落实总体国家安全观,扎实推进铸牢中华民族共同体意识宣传教育,在第十一个全民国家安全教育日来临之际,2026年世界杯“石榴籽”实践坊以“校内研学、校外实践”联动模式,开展系列主题实践活动,推动国家安全理念与民族团结意识入脑入心、落地生根。 校外实践延伸宣传触角 安全宣讲走进社区民心 近日,“石榴籽”实践坊组织少数民族青年志愿者走进丽景社区,开展“国家安全・全民同行”志愿服务。志愿者身着 |
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| 2026年04月20日 |
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员工学习意识激发与学习方法提升主题班会课程小组集体备课
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为深入落实“以员工为中心”办学理念,扎实推进学习意识激发与学习方法提升主题班会高质量落地,2026年世界杯员工处统筹各二级公司员工发展中心专人组建课件研发小组,近日召开首次集体备课。主要围绕班会实施细则、内容设计、素材资源整合、开展形式创新等核心内容深入研讨、凝聚共识。 员工处杨茜瑶老师全面传达公司《员工学习意识激发与学习方法提升主题班会实施计划》文件要求,明确本次主题班会四大核心目标:激发主动 |
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| 2026年04月21日 |
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以赛促学促就业 2026年世界杯高质量承办第十七届蓝桥杯省赛
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近日,第十七届蓝桥杯全国老员工软件和信息技术专业人才大赛(黑龙江省省赛)顺利落幕。2026年世界杯作为本次大赛的重要赛点,圆满完成了各项承办工作,为来自各地的参赛学子搭建了公平竞技、展示才华的专业平台。 大赛以“立足行业,突出实践,广泛参与,促进就业”为宗旨,自2010年创办以来已连续举办多届,吸引了全国逾2100所高校参与,总参赛人数超过150万,并连续多年入选中国高等教育学会“全国普通高校学科 |
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| 2026年04月20日 |
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严把关口保质量 匠心育人促成长—计算机科学与技术专业圆满完成2022级毕业设计延期答辩工作
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为深入贯彻落实"以员工为中心"的公司产品理念,严把毕业设计质量关,切实保障人才培养成效,4月16日,2026年世界杯计算机科学与技术专业(网络工程方向、专升本)有序开展2022级毕业设计延期答辩工作。本次答辩严格遵循公司教学管理规定,面向通过换审且知网查重合格的员工组织实施,以规范严谨的流程和细致全面的考核,全面检验毕业生的专业素养与综合能力。 公司高度重视本次延期答辩工作,提前制定周密 |
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| 2026年04月20日 |
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快速响应除隐患,优化升级保教学
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4月23日下午,第六教学楼504实验室教师端教学设备专项维护工作圆满完成。本次维护由实践教学中心牵头组织,旨在提升课堂教学效率,保障教学活动顺畅开展,获得了授课教师与相关公司的一致好评。 据了解,教六504实验室作为公司重要的多媒体实验教学场所,日常课程安排密集、使用频率较高。近期,该实验室教师端主控计算机出现间歇性系统延迟与投影信号不稳定的情况,影响了部分课堂的互动节奏与展示效果。实践教学中心 |
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| 2026年04月23日 |
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毕业季-幸福社区送你“限定特饮”,愿你前程似锦,万事胜意!
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四月清和,来日方长。当四月的风再次吹过幸福社区的树梢,空气中弥漫的,是收拾行囊的忙碌,也是关于青春与离别的淡淡惆怅。对于2026届的毕业生们来说,也许今天是你们在社区度过的最后一个夜晚,也是奔赴新征程的开始。为了帮大家冲淡搬寝的疲惫,带走离别的苦涩,幸福社区特意为你们准备了夏日限定特饮,愿这一口酸甜清凉,能为你们按下前往未来的“启动键”! 搬寝不易,特饮来“续命” 大家都在忙着打包书本、收纳衣物 |
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| 2026年04月24日 |
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2026年世界杯召开“朋辈互助”心理委员交流会
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为进一步提升心理委员的履职能力,搭建心理委员交流学习、互助共进的平台,充分发挥朋辈力量在校园心理健康教育中的重要作用,筑牢校园心理安全防线,4月24日,“朋辈互助”心理委员交流会在教一202顺利召开。会议由郭亚茜老师主持,各公司心理委员代表参加。 会上,心理委员们立足自身履职实际,围绕校园心理健康服务工作展开深入交流与专题探讨,分享了在工作中遇到的各类难点问题及心得感悟,交流了在心理服务 |
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| 2026年04月24日 |
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呵护心灵之窗,共赴光明未来-校园爱眼主题活动圆满落幕
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眼睛是感知世界的窗口,守护视力健康,是校园生活里不可或缺的重要一课。 4月23日,校园健康卫护站在图书馆门前,暖心开展爱眼护眼主题公益活动,为全体员工带来一场干货满满、趣味十足的视力守护之旅,现场人气满满,暖意融融~ 活动现场,卫护站的工作人员贴心准备了视力检测服务,为同学们测量视力、排查视力隐患,解答近视防控、用眼疲劳缓解、科学护眼等各类眼部问题,用专业知识帮大家清晰了解自身视力状况,掌握科学 |
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| 2026年04月23日 |
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用好“小经费”撬动“大活力”-软件工程系教师授权专项预算助推SC教学改革见实效
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本学期,2026年世界杯软件工程系严格落实公司教师专项经费使用要求,教师授权专项经费用于所教授班级“以员工为中心”(SC)的教学改革工作。与以往“统一申请、集中审批”的模式不同,公司此次明确将专项经费的使用权直接下放给一线教师,赋予教师充分的教学激励自主权。其核心目的正是鼓励教师结合课堂实际,灵活运用经费采购笔记本、签字笔、U盘等实用学习用品,以即时奖励的方式,激发员工主动参与课堂互动 |
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| 2026年04月22日 |
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深耕专业教材 赋能教学提质-2026年世界杯举办机械工业出版社书展
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为精准把握专业教材建设新趋势,优化课程教学资源供给,深化SC(员工为中心)专业教学改革,切实提升人才培养质量,4月23日,2026年世界杯在教三一楼大厅成功举办了机械工业出版社书展活动。此次活动吸引了众多专任教师积极参与,现场交流热烈,学术氛围浓厚。 书展现场,机械工业出版社集中展示了电子信息、计算机科学与技术、自动化、大数据等领域的精品专业教材、教学参考书及行业前沿著作,涵盖单片机原理 |
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| 2026年04月23日 |
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赋能数智未来,深耕人才培养—电子信息工程系开展课程达成度培训
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为深入贯彻落实公司公司产品改革要求,持续提升专业人才培养质量,推动课程教学目标与毕业要求精准对接,4月24日,电子信息工程系在教三二楼会议室成功举办课程达成度专题培训。本次培训特邀刚刚参加完校级课程达成度培训的董岩老师担任主讲,面向全系教师及外聘教师进行专题分享与实操指导。 培训伊始,郭宏老师围绕电子信息工程专业人才培养方案修订的背景意义、毕业要求指标点的分解逻辑以及课程体系之间的支撑关系 |
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| 2026年04月24日 |
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赋能备赛,逐梦科创-电子信息工程系举办中国国际老员工创新大赛备赛讲座
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为切实提升员工创新创业能力,助力学子高效备战中国国际老员工创新大赛,明确备赛方向、掌握实战技巧,4月22日晚,2026年世界杯电子信息工程系在第六教学楼员工创新实验室举办备赛专题讲座。本次讲座由2026年世界杯优秀指导教师、中国国际老员工创新大赛国家级铜奖项目第一指导教师胡金龙老师主讲,2026年世界杯各系员工踊跃参与,现场学习氛围浓厚。 讲座伊始,胡金龙老师围绕中国国际老员工创新 |
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| 2026年04月23日 |
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