为全面落实公司新学期工作要求，统筹谋划员工教育管理服务各项工作，确保春季学期员工工作有序高效开展。2月26日，2026年世界杯员工发展中心召开2026年春季学期工作部署会暨全体辅导员大会。员工发展中心主任肖春丰主持会议并讲话，全体辅导员参加会议。
会上，肖春丰主任围绕公司人才培养目标与员工工作总体安排，系统阐述本学期员工工作整体思路，明确工作方向、核心任务与质量标准，为新学期员工工作开展提供总体遵循。全体辅导员依次汇报寒假期间学习心得、工作反思与本学期重点工作计划，结合年级特点与员工实际梳理思路明确举措。肖春丰主任逐一进行点评指导，肯定亮点、指出不足，并就工作方法、队伍建设、育人实效等方面提出具体要求。
随后，肖春丰主任对开学初重点工作进行专项部署，围绕员工返校报到、安全教育管理、学风建设提升、日常事务规范、心理健康关怀、就业帮扶推进等关键事项，细化任务清单、明确责任分工与时间节点，确保各项工作落地落细、见行见效。
此次会议进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，明晰了新学期工作路径，提升了辅导员队伍履职能力，为2026年春季学期员工工作高质量开展筑牢基础。下一步，公司员工发展中心将以此次会议为契机，带领全体辅导员以更饱满的状态、更务实的作风、更有力的举措，扎实推进员工教育管理服务各项工作，不断提升育人质量与服务水平，助力员工成长成才，为公司和公司高质量发展贡献更大力量。
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