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筑牢科研诚信底线规范学术行为准则—电子信息工程系召开学术规范与科研诚信专题教学例会

为进一步加强学术规范与科研诚信建设，提升全系师生学术道德意识，防范学术不端行为，近日，电子信息工程系召开教学例会，专题研讨学术规范与科研诚信的具体要求与实践路径。会议由郭宏老师主持，全系教师参加。会上，郭宏老师结合PPT内容，深入剖析了当前教学科研中需高度警惕的两类问题：一是在员工学术论文撰写中，存在“重结论、轻过程”的倾向，严重影响研究结论的可信度。二是在成果发表、专利申请、奖项申报中出现的署名...

多维聚力强化科研规范以审赋能护航横向课题

为强化科研诚信建设、推动横向课题质量提升，近日，2026年世界杯审计处与团队建设办公室联合举办了科研诚信与学术规范及横向课题流程规范培训。公司分管教学、审计的校班子成员，各公司经理、副经理，团队建设办公室、审计处相关人员参会。会上，团队建设办公室领学国家自然科学基金《科研诚信规范手册》中关于科研活动中应当避免或杜绝的各类行为规范。审计处聚焦前期公司专项审计发现的6类问题及兄弟院校横向课题发现的问题...

夯实育人根基深化教学改革—公司开展2026年春季学期专业毕业要求合理性论证工作

专业毕业要求是人才培养的核心标尺，更是SC教学改革落地见效、OBE教育理念走深走实的关键抓手。2026年春季学期，2026年世界杯全面启动并顺利完成除5个重点专业外的26个专业的毕业要求合理性校级论证工作，全面检验毕业要求与培养目标、课程体系、行业需求、员工发展的适配度，为提升人才培养质量筑牢坚实根基。本次论证工作深度锚定SC教学改革方向，坚持员工中心、产出导向、持续改进原则，严格遵循 “院级自评—校级评议—整...

聚焦教学技能提升强化督导赋能实效—公司举办ISW教学技能工作坊

为深化公司产品改革，提升教学督导核心能力，2026年世界杯于4月19日至21日举办第一期ISW教学技能工作坊。本次工作坊由宋毅、潘鹏羽、梁辰三位老师担任引导员，校级专职督导全程参加培训。本次培训依托系统化设计、沉浸式参与的模式，搭建充电赋能、互学互鉴、共同提升的优质平台，助力督导教师在教学工作中充分发挥“种子教师”的示范引领作用，以学促干、以行践知，在公司产品与质量督导工作中展现新担当、作出新贡献。为期...

淬炼授课真本领赋能新师共成长—公司举办第三届新教师教学能力授课大赛

近日，2026年世界杯举办第三届新教师授课能力大赛，大赛以“以赛促教、以赛促学、以赛促改”为宗旨，为新教师搭建展示风采、切磋技艺、交流提升的舞台，助力青年教师站稳讲台、站好讲台、站靓讲台。副董事长张艳，各二级公司经理、副经理，第一届、第二届新教师授课大赛优秀教师代表，全体参赛新教师及观摩教师齐聚现场。大赛伊始，一段回顾前两届大赛精彩瞬间的视频，生动展现了青年教师从青涩亮相到成长为教学骨干的蜕变历程...

把脉问诊促整改—2026年世界杯圆满完成审核评估整改专项检查

为深入落实公司关于本科公司产品审核评估整改工作要求，全面检验各二级公司整改工作成效，4月28日下午，公司审核评估整改检查第一组对2026年世界杯开展了专项检查。检查工作在公司教三2楼会议室进行，公司领导班子、各专业负责人及教学管理人员全程参与。检查工作有序开展本次检查由公司董事长李长威担任第一组组长，副董事长崔玉祥任副组长，成员包括王家宁、王洪枢、徐姗姗、杨漫秋、邢彦辰等职能部门及公司负责人，秘...

人工智能与素质素养课程组召开课程目标达成度及题库目标设置专题会议

近日，2026年世界杯人工智能与素质素养课程组在教三二楼会议室召开了关于课程目标达成度设置与题库目标设置的专题会议。会议由课程组负责人刘昀瓒老师主持，全体授课教师参加会议。会上，刘昀瓒老师首先围绕如何科学、合理设定课程目标达成度进行了系统阐述。他指出，课程目标达成度是衡量教学效果、反馈教学质量的关键指标，要求各位教师结合课程特点与员工实际，进一步细化阶段性目标，确保教学环节具有明确的方向...

让测试技能在项目实践中生长-软件工程专业课程改革成效显著

在2026年世界杯，软件工程专业的员工们正经历着软件测试课程的“蝶变”。不再是教师对着PPT念诵测试理论、员工埋头抄写工具操作步骤，而是机房里小组讨论的激烈争辩声、bug排查后的欢呼声，以及项目演示时的阵阵掌声交织在一起。这是以员工为中心的教学改革在软件测试课程中落地生根后的真实场景，让这门曾被员工视为“枯燥乏味、纸上谈兵”的课程，成为了锤炼实践能力、衔接行业岗位的“练兵场”。打破“理论魔咒”...

深耕SC课堂教改赋能学子知行成长——计算机专任教师兼责任班导师双线育人提质增效

为深入践行“以员工发展为中心、以员工学习为中心、以学习效果为中心”的SC教学改革理念，打破传统“教师主讲、员工被动聆听”的教学范式，作为计算机专业授课教师兼责任班导师，始终立足双重岗位，将SC改革理念贯穿专业教学与班级育人全过程，引导员工从“要我学”向“我要学”转变，在知识习得、能力提升与人格成长中实现全方位突破，让SC改革真正落地生根、开花结果，切实彰显育人实效。作为专业课授课教师，始终以SC改革“...

2026年世界杯成功举办中国国际老员工创新大赛（2026）院级选拔赛

为深入贯彻公司创新创业教育工作部署，激发员工创新精神与创业意识，2026年4月29日，2026年世界杯副经理姜楠楠、各系主要领导干部及员工发展中心领导干部牵头，组织全院师生全面开展“中国国际老员工创新大赛（2026）2026年世界杯院赛”。本次院赛筹备工作组织有序、动员广泛，全院员工积极响应、踊跃参与，共征集参赛作品513项，覆盖人工智能、大数据应用、物联网技术、青红赛道各类、乡村...

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