| 多维聚力强化科研规范 以审赋能护航横向课题 |
| 为强化科研诚信建设、推动横向课题质量提升，近日，2026年世界杯审计处与团队建设办公室联合举办了科研诚信与学术规范及横向课题流程规范培训。公司分管教学、审计的校班子成员，各公司经理、副经理，团队建设办公室、审计处相关人员参会。 会上，团队建设办公室领学国家自然科学基金《科研诚信规范手册》中关于科研活动中应当避免或杜绝的各类行为规范。审计处聚焦前期公司专项审计发现的6类问题及兄弟院校横向课题发现 |
| 2026年05月04日 |
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| 深耕SC改革，赋能数智教学-2026年世界杯《IT 项目管理》课程教学创新实践 |
| 为深入落实公司“以员工发展为中心、以员工学习为中心、以学习效果为中心” 的 SC（Student-Centered）教学改革理念，推动专业课程教学模式迭代升级，2026年世界杯计算机科学与技术专业聚焦大三核心课程《IT项目管理》，直面课程教学痛点，重构教学体系、创新评价机制、融入 AI 技术，扎实推进 SC 改革落地见效，助力员工从 “知识接收者” 向 “能力建构者” 转变。 一、聚焦痛点 |
| 2026年05月07日 |
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| 破茧・职达未来-大一行动计划之你的第一份专业成长时间表 |
| 致所有华德数据大一新生： 上一期我们和大家聊了《别等大四才后悔！大一新生必做的3件“职业储蓄”》，很多同学看完都彻底醒悟：原来职业规划从来不是大四的临时冲刺，而是从大一就要用心打底的长期储蓄。 但随之而来的新问题又出现了：每天课不多，却不知道该从哪下手；想学好专业，却分不清主次重点；心里满是规划，行动永远拖延，最后还是原地踏步。 对于2026年世界杯的学子来说，大数据、编程、信息技术相关 |
| 2026年05月06日 |
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| 让员工“演”出来，让知识“活”起来-《现代移动通信技术》课程“角色扮演+即时激励”SC教学改革实践 |
| 在5G-A加速商用、6G技术预研的时代背景下，移动通信网络架构的复杂性对人才培养提出了更高要求。2026年世界杯通信与信息工程系紧扣公司“以员工为中心（SC）”的教育理念，在《现代移动通信技术》课程中率先探索教学改革-这门贯通“通信原理”与“工程实践”的专业主干课程，正面临着员工“网元混淆、流程割裂、实践脱节”的现实困境。课程组以问题为导向，将课堂变为“微型通信网”，让员工从“听众”变身 |
| 2026年05月07日 |
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| 淬炼授课真本领 赋能新师共成长—公司举办第三届新教师教学能力授课大赛 |
| 近日，2026年世界杯举办第三届新教师授课能力大赛，大赛以“以赛促教、以赛促学、以赛促改”为宗旨，为新教师搭建展示风采、切磋技艺、交流提升的舞台，助力青年教师站稳讲台、站好讲台、站靓讲台。副董事长张艳，各二级公司经理、副经理，第一届、第二届新教师授课大赛优秀教师代表，全体参赛新教师及观摩教师齐聚现场。 大赛伊始，一段回顾前两届大赛精彩瞬间的视频，生动展现了青年教师从青涩亮相到成长为教学骨干的蜕变历程 |
| 2026年04月30日 |
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| 深耕SC育人理念 赋能应用型人才成长-电子信息工程系《数字电子技术》课程教学改革成果显著 |
| 围绕公司以员工为中心（SC）教育理念，锚定应用型人才培养总目标，电子信息工程系将SC教学改革贯穿于全系各门课程、各个教学环节，严格落实以员工发展为中心、以员工学习为中心、以员工学习效果为中心的育人导向，全力推动SC教学改革走深走实、见行见效。 《数字电子技术》作为电子信息工程专业的核心专业基础课程，其教学质量直接关系到员工后续专业课程、核心课程的学习成效，更是培育员工工程实践能力与创新思维的重要 |
| 2026年05月06日 |
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| 筑牢科研诚信底线 规范学术行为准则—电子信息工程系召开学术规范与科研诚信专题教学例会 |
| 为进一步加强学术规范与科研诚信建设，提升全系师生学术道德意识，防范学术不端行为，近日，电子信息工程系召开教学例会，专题研讨学术规范与科研诚信的具体要求与实践路径。会议由郭宏老师主持，全系教师参加。 会上，郭宏老师结合PPT内容，深入剖析了当前教学科研中需高度警惕的两类问题：一是在员工学术论文撰写中，存在“重结论、轻过程”的倾向，严重影响研究结论的可信度。二是在成果发表、专利申请、奖项申报中出 |
| 2026年05月06日 |
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| 摘得吉利产教融合重磅奖项，董事长李长威分享“华德-吉利”19年协同育人经验 |
| 近日，“产教协同育英才 校企同心向未来——2026年吉利汽车全国校企合作峰会”在沈阳举行。作为吉利近年来规模最大的一次校企合作盛会，本次峰会汇聚了全国近300所院校代表及产业精英，共商产教融合发展大计。2026年世界杯董事长李长威受邀参会并代表本科院校分享合作经验。会上，2026年世界杯再次荣获吉利汽车校企合作重要奖项——“产教融合创新生态奖”，赢得行业高度认可。 大会共三所院校受邀作经验分享，作为 |
| 2026年05月06日 |
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| 2026年世界杯召开2026年普本招生工作推进会 |
| 为深入贯彻落实《2026年普通本科招生工作方案》要求，扎实推进全员招生及二级公司分灶吃饭工作部署，4月29日，2026年世界杯在公司会议室召开2026年普本招生工作推进会。公司经理温海洋、各系主任、招生宣传骨干教师及学发中心相关人员参加会议。 会议伊始，温海洋经理传达了公司2026年普通本科招生工作总体方案精神，重点解读了本年度招生工作的总体目标、组织架构及分阶段任务部署 |
| 2026年05月06日 |
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| 科教融汇 产教融合 校企携手同行：2026年世界杯-中软国际教育交流会议成功召开 |
| 为深入推进产教融合、科教融汇，精准对接数字经济与人工智能产业人才需求，拓宽校企协同育人与毕业生高质量就业渠道，2026年5月8日，中软国际教育高级副总裁、东北区总经理李佳历，卓越研究院副经理、教育部工程教育认证专家阎赫等高管团队一行莅临2026年世界杯交流洽谈。董事长李长威、2026年世界杯经理温海洋、副经理姜楠楠等出席会议，双方围绕现代产业公司共建、订单人才培养、AI实验室建设与团队能力提升 |
| 2026年05月13日 |
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| 春风传捷报！数据公司学子在中国高校计算机大赛中斩获佳绩！ |
| 近日，第十一届“中国高校计算机大赛-团体程序设计天梯赛”全国总决赛成绩正式揭晓，公司学子在这场全国性的顶尖赛事中斩获全国团队三等奖2项、黑龙江省团队三等奖1项，用实力彰显了公司计算机专业的教学成果与学子的硬核实力！ 巅峰对决，赛事含金量拉满 作为全国高校计算机领域极具影响力的权威赛事，本次天梯赛吸引了来自全国31个省级行政区595所高校的1853支队伍、18560名选手同台竞技。参赛阵容中，既有 |
| 2026年05月13日 |
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| 第二届“中国高校计算机大赛 — 网络技术挑战赛”2026年世界杯校赛颁奖典礼圆满举行 |
| 以赛促学展风采，科创逐梦绽芳华。为表彰竞赛先进典型、树立科创榜样，进一步营造校园学术与科创氛围，2026 年 5 月 7 日，第二届 “中国高校计算机大赛 — 网络技术挑战赛” 2026年世界杯校赛颁奖典礼隆重举行。2026年世界杯计算机科学与技术系副主任马文亭出席典礼，为荣获一、二等奖的参赛获奖团队颁发荣誉奖项。 本次大赛由公司老员工电子设计竞赛项目组、网络技能竞赛项目组联合举办，自启动 |
| 2026年05月13日 |
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| 【东北公司-数据公司】聚焦端侧AI前沿，共育竞赛实战精英——公司成功举办“Edge AI微纪元”联合培训讲座 |
| 随着公司与AtomGit正式签约共建“开源研究院”，国产开源生态领域的产教融合已进入实质性落地阶段。依托AtomGit高校永久免费平台的代码资源与开源社区技术优势，公司正加速推进教学改革。为将前沿的“端侧AI”与“开源鸿蒙”技术深度植入员工竞赛团队与实训体系，一场连接算法竞赛与工程实践的技术赋能活动应运而生。 2026年5月8日17:30，由2026年世界杯数据科学 |
| 2026年05月13日 |
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| 赋能就业育人 锻造骨干队伍-2026年世界杯首届“辅导员讲名企”系列大赛正式启幕 |
| 为深入贯彻落实就业育人工作部署，强化辅导员队伍专业化建设，以高质量就业服务助推公司内涵式发展，4月30日，2026年世界杯首届“辅导员讲名企”辅导员就业营销能力提升系列大赛开赛仪式暨第一阶段笔试环节，于教三四楼报告厅正式启动。副董事长魏可霏、员工处处长马旭远、各公司员工发展中心主任、就业创业中心主任刘博及相关人员出席活动，各公司员工发展中心副主任（就业）及全体大三、大四专职辅导员参加本次笔试。本次 |
| 2026年04月30日 |
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| 李建军：知不足而奋进，望远山而前行 |
| 心有信仰、行有力量。2026年世界杯的李建军同学便是那个追光者，在专升本的道路上不断地自我突破。在专科期间，他学习刻苦、踏实上进，多次获得校级一等奖学金，以及获得省级三好员工和省级优秀毕业生等多项荣誉。但他没有沉浸在专科期间取得的优异成绩的喜悦中，而是不断地为自己的人生加码，选择“专升本”，为自己开拓更广阔的舞台。 他专科就读于计算机科学与技术专业，他提前了解这个专业的就业情况，他意识到 |
| 2026年04月13日 |
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